Recruter d'excellents commerciaux
Les talents commerciaux sont rares et recherchés mais en réalité le plus difficile n'est pas de les trouver mais d'identifier précisément les critères de réussite dans votre entreprise et comment détecter les signaux forts et faibles chez les candidats que vous rencontrerez.
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Objectifs
- Définir les résultats attendus du poste à pourvoir
- Préparer le profil d'excellence commerciale
- Préparer et conduire l'entretien avec le candidat,
- Organiser et tirer profit des mises en situation
- Rédiger un compte rendu d'évaluation
Fiche technique
| Durée | 1h |
| Niveau | Tous niveaux |
| Format | Adaptive learning |
| Modalité | Formation individuelle |