VISIO-CLASS : Conduire l'entretien annuel de performance

Objectifs

A l’issue de la formation :

• Les participants intègrent les enjeux de l’entretien annuel de performance
• Ils savent recueillir des faits toute l’année afin d’évaluer objectivement leurs collaborateurs
• Ils savent préparer et faire préparer l’entretien par leurs collaborateurs
• Ils connaissent les étapes clés de l’entretien , savent le conduire , et adopter les bonnes postures
• Ils savent gérer les éventuelles situations difficiles
• Ils savent fixer des objectifs de progrès
• Ils savent développer les compétences de leurs collaborateurs et les accompagner dans leurs souhaits d’évolution
• Ils savent suivre l’entretien tout au long de l’année