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VISIO-CLASS : Conduire l'entretien annuel de performance

VISIO-CLASS : Conduire l'entretien annuel de performance

Exercices de réflexion en grand groupe
Apports consultant
Travaux de sous-groupes
Jeux de rôles ( préparés et analysés)


    1 650,00 € TTC

    En savoir plus

    Objectifs

    A l’issue de la formation :

    • Les participants intègrent les enjeux de l’entretien annuel de performance
    • Ils savent recueillir des faits toute l’année afin d’évaluer objectivement leurs collaborateurs
    • Ils savent préparer et faire préparer l’entretien par leurs collaborateurs
    • Ils connaissent les étapes clés de l’entretien , savent le conduire , et adopter les bonnes postures
    • Ils savent gérer les éventuelles situations difficiles
    • Ils savent fixer des objectifs de progrès
    • Ils savent développer les compétences de leurs collaborateurs et les accompagner dans leurs souhaits d’évolution
    • Ils savent suivre l’entretien tout au long de l’année

    Fiche technique

    Durée6 heures (2 fois 3 heures de préférence sur 2 jours différents)
    NiveauManagers de proximité tous secteurs
    FormatDistanciel tutoré
    ModalitéAteliers